解读万邦设计对奢侈品(珠宝)品牌一体化建设的专注 专访深圳市万邦空间设计有限公司负责人 朱相航

解读万邦设计对奢侈品(珠宝)品牌一体化建设的专注

专访深圳市万邦空间设计有限公司负责人 朱相航

 

作为专业珠宝品牌顾问公司,万邦以独特的视角和专业化服务而迅速崛起。

他们善于捕捉品牌的特色,在激烈的市场竞争中脱颖而出。

本刊记者与万邦空间设计有限公司负责人朱相航先生促膝长谈,深入了解万邦成功背后独特的企业文化。

 

问:作为一家专注于奢饰品品牌建设的顾问公司,是什么推动万邦成功的,其核心竞争力是什么呢?

答:首先,万邦拥有完善的运营体系,专注于奢侈品(珠宝)品牌一体化创建设计与营销传播。其万邦特有的“一体化” 由品牌创建中心、营销策划中心、品牌视觉中心、空间形像设计中心、网络开发设计推广中心、产品研发中心、商业展具制造中心组成。针对每个品牌的特色,捕捉并创建品牌差异化价值,从根本上增强品牌竞争力,令品牌在市场竞争中立于不败之地。我想就是这种专注与执着成就了今天万邦的成功。

 

问:万邦的“一体化”涵盖的范围很广,您可以从其一方面,体现万邦区别于其他顾问公司的优势吗?

答:那我就用空间形像设计中心为例,体现万邦的差异化吧。对于店面形象的设计,一般公司会参照VI形象以空间美学的方式体现。但万邦会抓住品牌的特色,融入情感及文化等附加值,突显品牌特色。万邦曾将易经文化植入某彩宝品牌当中,在其终端店面设计与装修上突破性的融入空间命理学和易经的八卦五行。令其店面风格独树一帜,客流兴旺,充分体现了彩宝以外的文化,彰显非凡的品牌优势。

 

问:品牌的竞争力体现在“差异化”,请问您是如何发觉品牌特色的呢?

答:每个品牌的文化和发展阶段都不相同,对于熟知珠宝品牌模式的万邦,很容易找到品牌的特色,然后有效的创建和推广,协助企业逐步提升竞争力。我想在这个过程中要抓住两个关键词汇,那就是“突破与创新”。在现在的市场竞争中,只有在突破和创新中才能谋得立足之地。当然这存在风险,但万邦是一个专业化团队,拥有多位资深专家及上百个成功实战案例。这些都可有效控制市场,分析终端诉求,降低风险,最终为客户丰厚利润。

 

问:看来万邦拥有很多人才,您是如何看待人才与品牌发展关系的呢?

答:品牌愿景的实现需要更多有才华、有理想、有抱负的人来共同完成的。我想这不仅仅是万邦,所有的企业都是一样。万邦的特点是将人才融入在品牌之中,给予人才足有的时间和空间,任其自由发展。来万邦的人都说,万邦与其说的公司不如说是个大家庭,它能够带动人才进步与发展,每一个人都以万邦为荣,激励自己前进,这种“亲和力”是万邦不断吸纳人才、留住人才的关键。

 

问:在采访中,体现了万邦的专业与专注,采访尾声,您想对客户说些什么?

答:万邦的客户是“对品牌价值有极高要求的人”,这是有这些高标准精益求精的客户,才有万邦的今天。每一个万邦人都以感恩的心回馈客户,回报社会。我们的准则是:“诚信经营、精进发展,追求创新、超越期待”。 未来的品牌建设将“品牌竞争力”提升到更高的层面,细化市场及终端消费人群。万邦将继续追求品牌的商业诉求与艺术表现,将特色设计系统转化为企业生产力,协助企业有效地提升品牌竞争力。万邦相信品牌的力量足以改变世界,以创建卓越品牌视为永恒追求,始终活跃于国内奢侈品牌创建领域的前沿。



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万邦空间设计
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